​出生時両立支援コース

出生時両立支援コース（育児休業）

男性従業員に子供が生まれた後、連続５日以上育休を取得

• ​子供が生まれた後８週間以内に開始する。

• 連続５日以上。

• 育児休業期間のうち所定労働日が４日以上必要。

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助成金額｜　６７万円／社

＋１７万円（生産性向上で成果報酬）​

​出生時両立支援コース（育児目的休暇）

男性従業員に子供が生まれた前後に５日以上育休を取得

• 子供が生まれる前６週間以内ｏｒ子供が生まれた後８週間の間。

• ５日連続しなくても良い。

• 就業規則に半日単位で育休取得が可能な旨の記載があれば、半日２回取得で１日分として申請可能。

• 出生日当日に取得した育児目的休暇も含む。

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助成金額｜　２８．５万円／社　＊育児休業取得と併給受給が可能なので合計１０日以上休業取得すると９５．５万円が受給可能

＋７．５万円（生産性向上で成果報酬）​